【仕事内容】
接客及び店舗の管理業務をお任せします。
基本的に、店長就任を前提とした採用です。
個人のスキルや希望を考慮し、入社3～6ヵ月後には店長に就任いただく予定です！

◎具体的には…
・ホールでの接客業務
・スタッフの採用、育成
・スタッフの配置決定
・売上管理
・食材発注、在庫管理
・メニューや価格の決定　など

◎御苑茶屋ZUZUについて　　　
最初は釜飯として召し上がっていただき、最後は出汁をかけてお茶漬にして2度美味しく召し上がっていただくお店です。ディナーではアルコールも提供してお出汁料理ととオレンジワインを楽しんでいただき、釜飯で〆ていただきます。

【PRポイント】
◎来年以降も新店舗が展開予定の成長企業！
今回採用させていただく方は会社の屋台骨となるような幹部としての活躍も期待しています。
新メニューの考案や新店のコンセプト、開業準備など幅い広い業務にも携われるチャンスがあります！

◎圧倒的現場主義！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。
”本気で考えたうえでの失敗は失敗ではなく成功への1ステップでありチャレンジしないことが失敗である”
をモットーに失敗を恐れずチャレンジできる社風となっています！
実際に四半期に1度、メニューやドリンクを考案する機会を設けており、
スタッフ発案のメニューを提供中！！　　　　

◎資格支援制度あり
免許や資格取得のサポートをおこなう資格取得支援制度を導入しています。入社2年目からの社員を対象に、調理師や日本酒ソムリエなど、本人の希望する免許や資格の取得をサポートしています。また、外部研修や酒蔵見学、精米見学、豊洲見学等充実しております。

◎温かい社風が魅力
当社では20代～40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！男女比率や約6：4の明るい和やかな雰囲気の職場です。幅広い年齢層に加え、フランス、カナダ、アメリカ等の外国人スタッフも在籍しているので多様性があり、柔軟な社風が魅力となっています。

【会社について】
2020年1月に設立後コロナ渦見舞われましたがピンチをチャンスに変えコロナ前を上回る売上げをたたき出しております。失敗を恐れず今後は【日本の美味しいを世界に問う】をモットーに海外出店を視野に入れて邁進中です。

◎まずは見学だけでもOK
ぜひ「将来は自分の店を持ちたい！」「飲食業界で活躍したい！」など熱い思いをお持ちの、前向きに業務に取り組める方からご応募いただけると幸いです。まずは見学だけでもOKです。お気軽にご応募ください！☆彡飲食店の店長及び社員の育成、新規事業立案及び立ち上げ、既存店の数値管理等を行ってもらいます。

当社採用サイトはこちら　→　https://recruit-zuzu.com/　　　

【必須】
なし　

【歓迎】　
・店長を目指したい方
・独立希望者
・飲食店で勤務したことがある方（アルバイト・パートも可）

◎未経験者歓迎
◎無資格歓迎
◎学歴不問(中卒・高卒歓迎)

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・飲食店に興味がある方
・接客が好きな方
・人が喜ぶが好きな方
・海外で仕事がしたい方
・変化を恐れない方
・チャレンジしたい方
・美味しいと言われるのが好きな方
・マネジメントスキルを磨きたい方
・将来自分のお店を持ちたい方
・成長企業で働きたい方
・英語を活用したい、英語力をUPさせたい方　　

◎髭OK
◎ネイルOK
◎ピアスOK
◎髪型・髪色自由